Tỷ lệ lao động nghỉ phép do khủng hoảng tinh thần tại Mỹ tăng 300% trong 5 năm, đặt ra yêu cầu cấp bách về chính sách hỗ trợ.
- Lời khai của nghi phạm vụ thảm sát ở Đắk Lắk
- Những đứa trẻ nhớ tiền kiếp và bài học lớn cho giáo dục hiện đại
- Lý do Nga muốn kiểm soát toàn bộ vùng Donbass
Khủng hoảng tinh thần làm trầm trọng gánh nặng nhân sự
Số liệu từ ComPsych chỉ ra rằng tỷ lệ lao động Mỹ nghỉ việc vì các vấn đề sức khỏe tinh thần đã tăng 300% kể từ năm 2019. Đồng thời, tổng số người lao động xin nghỉ phép cũng tăng 30% trong cùng kỳ, cho thấy tình trạng kiệt quệ tinh thần ngày càng phổ biến.
Một nghiên cứu chỉ ra rằng những nhân viên được tiếp cận chương trình sức khỏe hành vi, trị liệu tại công ty thường quay lại công việc sớm hơn gần một tuần so với nhóm không có hỗ trợ. Điều này chứng minh vai trò quan trọng của các chính sách doanh nghiệp trong bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân viên.
Theo Mercer, tới năm 2026, khoảng 75% doanh nghiệp Mỹ sẽ ứng dụng nền tảng kỹ thuật số để nâng cao sức khỏe tinh thần nhân viên.
Theo: Dân Trí
