Công chức làm việc 15 năm có được nghỉ hưu sớm hay không đang là câu hỏi của nhiều người, đặc biệt khi quy định về tuổi nghỉ hưu thay đổi theo lộ trình từ năm 2021.
Cơ sở pháp lý
Ông Long, công chức tại tỉnh Hưng Yên, đã đóng bảo hiểm xã hội 15 năm 3 tháng. Ông băn khoăn liệu thời gian này có đủ điều kiện để nghỉ hưu sớm hay không và mức hưởng khi nghỉ sẽ được tính thế nào.
Theo cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Hưng Yên, điều kiện đầu tiên để xác định quyền nghỉ hưu sớm là độ tuổi tại thời điểm đề nghị. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng dần theo từng năm theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
Đối với lao động trong điều kiện bình thường, tuổi nghỉ hưu năm 2025 là:
- Nam: 61 tuổi 3 tháng
- Nữ: 56 tuổi 8 tháng
Như vậy, nếu ông Long đủ 61 tuổi 3 tháng và đã đóng BHXH 15 năm 3 tháng thì đủ điều kiện nghỉ hưu đúng tuổi, nhưng không đồng nghĩa với việc được nghỉ hưu sớm.
Công chức làm việc 15 năm có được nghỉ hưu sớm theo Điều 64 Luật BHXH? Luật Bảo hiểm xã hội quy định một số trường hợp được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm tỷ lệ lương hưu, theo Điều 64.
Những trường hợp này chủ yếu liên quan đến người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc trong môi trường đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, để được hưởng quyền lợi này, người lao động phải đáp ứng đồng thời:
- Tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường
- Thời gian đóng BHXH tối thiểu 20 năm
- Do ông Long mới đóng BHXH 15 năm 3 tháng, nên không thuộc nhóm được nghỉ hưu sớm theo Điều 64.
Công chức làm việc 15 năm có được nghỉ hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động?
Trường hợp nghỉ hưu sớm theo Điều 65 áp dụng cho người lao động suy giảm khả năng lao động, nhưng vẫn yêu cầu:
- Tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ mức theo luật định
- Thời gian đóng BHXH tối thiểu 20 năm
Nếu nghỉ hưu sớm vì lý do này, mức lương hưu sẽ bị giảm trừ 2% cho mỗi năm nghỉ trước tuổi.
- Nếu nghỉ sớm dưới 6 tháng: không giảm
- Từ 6 đến dưới 12 tháng: giảm 1%
Tuy nhiên, với 15 năm 3 tháng đóng BHXH, ông Long không đáp ứng điều kiện về thời gian đóng nên cũng không thể nghỉ theo diện suy giảm khả năng lao động:
Ông Long có nghỉ hưu sớm được không? Từ các quy định hiện hành, có thể khẳng định: Ông Long chưa đủ điều kiện nghỉ hưu sớm vì thời gian đóng BHXH chưa đạt ngưỡng 20 năm theo yêu cầu của các diện nghỉ hưu trước tuổi. Ông chỉ có thể nghỉ hưu đúng tuổi nếu đã đủ 61 tuổi 3 tháng.
Về tỷ lệ lương hưu, khi nghỉ đúng tuổi, mức hưởng được tính theo quy định chung của Luật BHXH dựa trên tỷ lệ phần trăm bình quân tiền lương đóng.
Như vậy, với 15 năm 3 tháng đóng BHXH, ông Long có thể nghỉ hưu khi đủ tuổi nhưng không có căn cứ nghỉ hưu sớm theo các điều khoản của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hàn
Theo: Dân Trí
