Tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận công chức đang được nhiều người quan tâm khi Nghị định 170 quy định rõ 8 nhóm đối tượng được tiếp nhận không qua thi tuyển.
- Tai nạn trên phố Hà Nội khiến nữ sinh viên thiệt mạng
- Phụ nữ muốn may mắn và giàu có: Hãy bắt đầu từ 10 thói quen nhỏ này
- Vụ án Trương Mỹ Lan: Chi tiền đợt 5 cho 42.000 trái chủ
Tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận công chức: Quy định theo Nghị định 170
Chính phủ đã ban hành các quy định cho phép tiếp nhận 8 nhóm đối tượng vào làm công chức mà không cần thi tuyển. Tuy nhiên, nhiều người vẫn băn khoăn về tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể áp dụng cho từng trường hợp.
Ông Hào, đang công tác tại tỉnh Tây Ninh, nộp hồ sơ xin tiếp nhận công chức theo Điểm b Khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Ông đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện về thời gian công tác trên 5 năm và văn bằng, chứng chỉ phù hợp vị trí việc làm. Tuy nhiên, đơn vị tiếp nhận yêu cầu thêm điều kiện: bằng đại học phải được cấp trên 5 năm.
Yêu cầu bằng đại học trên 5 năm có đúng quy định?
Bộ Nội vụ trả lời rằng tiêu chuẩn và điều kiện tiếp nhận công chức đã được quy định rõ tại Khoản 3 Điều 13 của Nghị định 170. Theo đó, đối với vị trí chuyên viên, người được tiếp nhận phải có trình độ đại học 5 năm trở lên và đang làm công việc có yêu cầu chuyên môn phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận. Vì vậy, yêu cầu bằng đại học đủ 5 năm là căn cứ trực tiếp từ quy định, không phải điều kiện phát sinh từ đơn vị.
Xét thời gian công tác có liên quan
Trường hợp của ông Trường, làm việc tại tỉnh Lào Cai, cũng đặt ra câu hỏi về điều kiện thời gian công tác. Ông là viên chức từ tháng 7/2024, trước đó là lao động hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của đơn vị từ tháng 3/2019 và có đóng BHXH bắt buộc. Ông Trường hỏi liệu thời gian công tác này có đủ điều kiện để được tiếp nhận làm công chức theo Nghị định 170 hay không.
Bộ Nội vụ phân tích rằng thời gian làm viên chức của ông Trường mới hơn 1 năm, chưa đáp ứng điều kiện tối thiểu theo Khoản 3 Điều 13 Nghị định 170. Vì vậy, ông chưa đủ điều kiện để được xét tiếp nhận vào làm công chức tại vị trí chuyên môn.
Trường hợp cán bộ không chuyên trách cấp xã
Ông Tùng tại TP Hải Phòng thắc mắc về điều kiện tiếp nhận công chức đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã trước 1/7/2025. Theo Nghị định 170, nhóm đối tượng này phải có thời gian công tác 5 năm trở lên và có chuyên môn phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
Ông Tùng hỏi: “Người không chuyên trách được UBND xã điều động hỗ trợ đúng vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận đủ 5 năm thì có đủ điều kiện xét tuyển không?”
Trả lời vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết các điều kiện đã được quy định đầy đủ tại Khoản 3 Điều 13 Nghị định 170. Việc xét tiếp nhận phụ thuộc vào chỉ tiêu biên chế, tỷ lệ công chức cho từng vị trí và yêu cầu của cơ quan tuyển dụng. Nếu ứng viên đúng đối tượng, đủ điều kiện và đáp ứng chuyên môn thì cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét theo quy định.
Bộ Nội vụ khuyến nghị ông Tùng chủ động trao đổi với cơ quan tuyển dụng nơi dự tuyển để được hướng dẫn và xem xét cụ thể trên từng vị trí việc làm.
Theo: Dân Trí
