Vụ nhiều nhân viên y tế bị chậm lương tại Trung tâm Y tế Phú Lộc, thành phố Huế, đang được tháo gỡ khi ngân sách cấp gần 9,2 tỷ đồng bù đắp thiếu hụt.
Thời gian qua, vụ nhiều nhân viên y tế bị chậm lương tại Trung tâm Y tế Phú Lộc (TP Huế) đã gây nhiều lo lắng, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và tinh thần của đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế. Trước thực trạng này, Sở Y tế TP Huế đã ban hành quyết định cấp bổ sung gần 9,2 tỷ đồng từ nguồn ngân sách nhà nước để xử lý tình trạng nợ lương kéo dài.
Theo quyết định, khoản kinh phí gần 9,2 tỷ đồng được trích từ nguồn chi sự nghiệp y tế năm 2026, cấp cho Trung tâm Y tế Phú Lộc (bao gồm cả Trung tâm Y tế Nam Đông trước khi sáp nhập). Nguồn tiền này nhằm bù đắp phần tiền lương thiếu hụt của các năm trước, vốn là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến việc chậm chi trả lương trong các tháng cuối năm 2025.
Vụ nhiều nhân viên y tế bị chậm lương: Nguyên nhân từ thiếu hụt nguồn thu
Lý giải nguyên nhân xảy ra tình trạng nợ lương, lãnh đạo Trung tâm Y tế Phú Lộc cho biết đơn vị hiện có 488 cán bộ, nhân viên, trong đó được giao mức tự chủ tài chính khoảng 30%. Tuy nhiên, thực tế hoạt động cho thấy số lượng bệnh nhân đến khám và điều trị tại trung tâm còn thấp, không đạt kỳ vọng ban đầu.
Việc nguồn thu từ dịch vụ y tế không đảm bảo khiến đơn vị rơi vào tình trạng thiếu hụt kinh phí chi trả lương định kỳ. Đặc biệt, cơ sở Chân Mây của Trung tâm Y tế Phú Lộc dù được đầu tư nhưng chưa thu hút được bệnh nhân như mong muốn, dẫn đến hiệu quả khai thác chưa cao.
Tình trạng này kéo dài đã khiến nhiều cán bộ, nhân viên y tế lâm vào hoàn cảnh khó khăn, buộc phải lên tiếng “kêu cứu” khi bị chậm lương trong các tháng 11 và 12/2025.
Vụ nhiều nhân viên y tế bị chậm lương: Ngân sách vào cuộc tháo gỡ
Trước phản ánh của người lao động và báo chí, Sở Y tế TP Huế đã làm việc với các đơn vị liên quan để tìm giải pháp tháo gỡ. Quyết định cấp bổ sung gần 9,2 tỷ đồng được xem là bước đi cần thiết và kịp thời, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho đội ngũ y tế cơ sở.
Theo yêu cầu của Sở Y tế, Trung tâm Y tế Phú Lộc có trách nhiệm sử dụng nguồn kinh phí được cấp đúng mục đích, đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn liên quan. Dự kiến, việc chi trả tiền lương bị chậm cho cán bộ, nhân viên sẽ được thực hiện trong thời gian sớm nhất.
Chiều 7/1, Sở Y tế TP Huế cũng đã lên lịch làm việc trực tiếp với Trung tâm Y tế Phú Lộc để rà soát, thống nhất phương án xử lý, đảm bảo không để tình trạng chậm lương tái diễn.
Áp lực tự chủ tài chính và bài toán lâu dài của ngành y tế
Không chỉ riêng Trung tâm Y tế Phú Lộc, tình trạng thiếu hụt kinh phí chi trả lương hiện cũng xảy ra tại nhiều cơ sở y tế công lập khác trên địa bàn TP Huế và cả nước. Nguyên nhân sâu xa được nhận định là do yêu cầu tự chủ tài chính được giao ở mức cao, trong khi năng lực khai thác dịch vụ y tế của nhiều đơn vị còn hạn chế.
Bên cạnh đó, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị chưa được đầu tư đồng bộ, cùng với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt từ các bệnh viện tuyến Trung ương và khu vực tư nhân, khiến các cơ sở y tế công lập khó thu hút bệnh nhân, làm suy giảm nguồn thu.
Trước thực tế này, Sở Y tế TP Huế đã tổng hợp kiến nghị, đề xuất Hội đồng nhân dân thành phố xem xét điều chỉnh số lượng vị trí việc làm được hưởng lương từ ngân sách nhà nước, thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào nguồn thu sự nghiệp. Đây được xem là giải pháp căn cơ nhằm giảm áp lực tài chính và đảm bảo ổn định đời sống cho đội ngũ nhân viên y tế trong dài hạn.
Theo: Dân Trí
