Bảo hiểm xã hội Hà Nội vừa phản hồi thắc mắc về điều kiện hưởng lương hưu cho giáo viên hợp đồng tại các trường công lập có thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội 15 năm.
- Tai nạn liên hoàn trên quốc lộ 1A, ít nhất 1 người tử vong
- Điều kiện hòa bình Mỹ – Iran: Ông Trump đặt loạt yêu cầu khắt khe với Tehran
- Cuba nỗ lực khôi phục điện sau hai lần sập lưới liên tiếp
Quy định thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để nhận lương hưu
Chị N.T.L. gửi câu hỏi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội về trường hợp làm việc hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP tại trường tiểu học công lập từ năm 2011 đến 2026. Với thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 15 năm như công chức, viên chức, chị mong muốn tìm hiểu bản thân có đủ tiêu chuẩn hưởng chế độ hưu trí hay không.
Theo Bảo hiểm xã hội Hà Nội, Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định người lao động khi nghỉ việc có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên sẽ được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, việc chi trả này chỉ được thực hiện khi cá nhân đáp ứng đồng thời các tiêu chí về độ tuổi theo quy định của Bộ luật Lao động.
Quy định cũng mở rộng cho các trường hợp đặc biệt như người lao động làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, đối tượng bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao cũng thuộc diện xem xét hưởng chế độ.
Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đối với người lao động từ năm 2026
Về độ tuổi, Bộ luật Lao động quy định lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu tăng dần hàng năm cho đến khi đạt ngưỡng 62 tuổi với nam vào năm 2028 và 60 tuổi với nữ vào năm 2035. Theo tính toán cho năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ là 61 tuổi 6 tháng, trong khi lao động nữ là 57 tuổi.
Lộ trình này đã bắt đầu thực hiện từ năm 2021 với mốc 60 tuổi 3 tháng đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ. Sau đó, mỗi năm tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đạt giới hạn theo quy định pháp luật.
Bên cạnh đó, người lao động bị suy giảm khả năng lao động hoặc làm công việc đặc biệt nặng nhọc có thể nghỉ hưu sớm hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định. Ngược lại, những người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 năm.
Theo: Báo Dân trí
