Bộ Nội vụ yêu cầu các tỉnh, thành tuyển dụng, bố trí và điều chuyển giáo viên kịp thời, đảm bảo đủ biên chế cho năm học 2025-2026.
- 2,8 triệu chủ ôtô chưa chuyển đổi tài khoản giao thông
- Cựu giám đốc FBI James Comey bị truy tố
- Dòng chữ bất ngờ trên thẻ tài xế: khi lòng tốt thắp sáng ngày mới
Quản lý biên chế giáo viên phù hợp mô hình 2 cấp
Bộ Nội vụ đã gửi văn bản đến UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc quản lý và sử dụng biên chế giáo viên trong năm học 2025-2026. Theo đó, địa phương cần quản lý hiệu quả số biên chế đã được giao, đảm bảo phân cấp hợp lý giữa các cấp chính quyền, đồng thời phù hợp với định hướng tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp.
Cơ quan này đề nghị các tỉnh, thành khẩn trương tuyển dụng giáo viên phổ thông, mầm non theo đúng tiêu chuẩn, vị trí việc làm và nhu cầu địa phương. Nguồn biên chế bổ sung giai đoạn 2022-2026 cũng phải được sử dụng hợp lý. Song song, các đơn vị sự nghiệp công lập trong ngành giáo dục cần được sắp xếp theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Quản lý biên chế giáo viên gắn với kế hoạch dài hạn
Các địa phương được yêu cầu dự báo quy mô dân số trong độ tuổi đi học, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ nhà giáo giai đoạn 2026-2031. Đây là giai đoạn chuẩn bị cho việc triển khai phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 3-5 tuổi và tổ chức dạy 2 buổi/ngày miễn phí.
Ngoài tuyển dụng mới, địa phương phải công khai nhu cầu tuyển dụng, có chính sách thu hút sinh viên sư phạm, sinh viên giỏi ở ngành khác mong muốn trở thành giáo viên. Song song, cần rà soát và đào tạo lại giáo viên chưa đạt chuẩn theo quy định của Luật Giáo dục 2019.
Điều chuyển giáo viên để khắc phục thiếu hụt
Bộ Nội vụ nhấn mạnh yêu cầu rà soát, điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu, đặc biệt là các vùng sâu, vùng xa, địa bàn khó khăn. Địa phương phải có chính sách hỗ trợ cho giáo viên di chuyển và cam kết tiếp nhận lại sau khi hết thời gian điều động nếu còn nhu cầu.
Ngoài ra, UBND các tỉnh có thể áp dụng cơ chế đặt hàng hoặc giao nhiệm vụ cho các cơ sở giáo dục công lập, nhằm mở rộng tự chủ, giảm gánh nặng ngân sách và tăng cường phân cấp tuyển dụng. Trường hợp thiếu biên chế, địa phương có thể ký hợp đồng lao động chuyên môn theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
Bộ Nội vụ cũng đề nghị các địa phương tổng hợp nhu cầu biên chế giáo dục, gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng Bộ Nội vụ để trình cấp có thẩm quyền xem xét.
Theo: Dân Trí
