Cần Thơ có 26 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, trong đó người nhận chế độ cao nhất hơn 3 tỷ đồng, thấp nhất khoảng 50 triệu.
- Bão Kajiki gây tốc mái gần 25.000 ngôi nhà, hơn 1,5 triệu hộ mất điện
- Tìm “việc nhẹ lương cao” – Bé gái 13 tuổi bị lừa đi xa
- Chồng tôi vẫn bị chê trách dù bỏ nhiều tiền giúp đỡ người thân
Cán bộ nghỉ hưu trước tuổi nhận chế độ cao
Ngày 27/8, Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ cho biết đã hoàn tất danh sách 26 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi hưởng chế độ theo Nghị định 178 của Chính phủ (đợt 2, tháng 8/2025). Trong số này, một cán bộ nhận chế độ cao nhất hơn 3 tỷ đồng, mức thấp nhất vào khoảng 50 triệu đồng.
Theo thống kê, có 9 người được hưởng từ 2 – 2,9 tỷ đồng; 6 người trong khoảng 1 – 1,9 tỷ đồng. Các trường hợp khác dao động vài trăm triệu đồng, tùy thời gian công tác và mức lương bình quân. Chính sách hỗ trợ nhằm khuyến khích tinh giản biên chế, đồng thời bảo đảm quyền lợi của người nghỉ hưu sớm.
Chế độ được áp dụng theo Nghị định 178
Nghị định 178 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính. Đây là đợt 2 của Cần Thơ triển khai, sau khi đợt 1 đã giải quyết nhiều trường hợp. Việc chi trả chế độ giúp đội ngũ an tâm nghỉ hưu, đồng thời tinh gọn bộ máy hành chính.
Cần Thơ sau sắp xếp bộ máy hành chính
Sau khi sáp nhập Hậu Giang và Sóc Trăng, thành phố Cần Thơ hiện có 103 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 31 phường và 72 xã. Trong số này, 30 phường và 65 xã hình thành sau sắp xếp, còn lại 8 đơn vị hành chính giữ nguyên.
Tổng số biên chế công chức được giao cho thành phố là 9.951 người, trong đó cấp tỉnh có 4.018, cấp xã 5.933. Sau sắp xếp, số công chức thực tế còn 7.120 người. Đây là cơ sở để triển khai chính sách nghỉ hưu sớm, giúp giảm áp lực ngân sách và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Theo: Dân Trí
