Nghiên cứu về hạnh phúc của giáo viên cho thấy nhóm thu nhập 10–15 triệu đồng mỗi tháng cảm nhận mức độ hạnh phúc cao hơn so với nhóm có thu nhập trên 15 triệu.
- Làm giả hàng trăm nghìn chai dầu gió từ hóa chất công nghiệp
- Huyện Đảo Lý Sơn trước cơ hội bứt phá thành Khu du lịch quốc gia
- Thiếu phụ nữ kết hôn Việt Nam đối mặt hệ lụy lớn
Nhận định mới về hạnh phúc của giáo viên theo nhóm thu nhập
Tại Hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng trường học hạnh phúc” do Trường Đại học Sư phạm TPHCM tổ chức cuối tháng 12/2025, một nghiên cứu đã đưa ra kết quả đáng chú ý về mức độ hạnh phúc của giáo viên theo thu nhập. Theo đó, nhóm giáo viên có mức lương từ 10–15 triệu đồng/tháng được ghi nhận có cảm nhận hạnh phúc cao hơn nhóm có thu nhập trên 15 triệu đồng/tháng.
Nghiên cứu được thực hiện trong giai đoạn 2022–2024, khảo sát 1.025 giáo viên đang công tác tại 28 trường THPT thuộc ba miền Bắc – Trung – Nam. Kết quả cho thấy chỉ 4,2% giáo viên tự đánh giá “rất hạnh phúc”, 10,7% cảm thấy “hạnh phúc”, trong khi 68,5% cho rằng mức độ hạnh phúc của bản thân ở mức trung bình.
Bên cạnh yếu tố thu nhập, nghiên cứu cũng chỉ ra một số đặc điểm cá nhân có liên quan đến cảm nhận hạnh phúc. Giáo viên đã kết hôn, có con và có số năm công tác dài hơn thường có mức độ hài lòng và hạnh phúc cao hơn so với những người trẻ, mới vào nghề hoặc chưa ổn định đời sống gia đình.
Lý giải nguyên nhân và những hàm ý đặt ra
Theo nhóm nghiên cứu, giáo viên có thu nhập từ 10–15 triệu đồng/tháng thường thuộc nhóm đã tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp nhất định, có cuộc sống gia đình tương đối ổn định và đang ở giai đoạn cống hiến tích cực cho công việc giảng dạy. Những yếu tố này góp phần tạo cảm giác cân bằng và hài lòng trong nghề.
Ngược lại, nhóm giáo viên có thu nhập trên 15 triệu đồng/tháng đa phần kiêm nhiệm thêm vai trò quản lý như tổ trưởng chuyên môn, phó hiệu trưởng hoặc các nhiệm vụ hành chính khác. Thu nhập cao hơn đi kèm với áp lực công việc, trách nhiệm và kỳ vọng lớn hơn, từ đó ảnh hưởng đến cảm nhận hạnh phúc tổng thể.
Nghiên cứu nhấn mạnh rằng thu nhập không phải yếu tố duy nhất quyết định hạnh phúc của giáo viên. Bên cạnh chính sách tiền lương, các yếu tố như môi trường làm việc tích cực, sự ghi nhận của nhà trường và xã hội, mối quan hệ đồng nghiệp, cũng như sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống có vai trò quan trọng trong việc nâng cao hạnh phúc nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo.
Theo: Dân Trí
