Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 được Bộ Nội vụ công bố với tổng thời gian 9 ngày liên tiếp, dài nhất năm cho công chức.
Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch, công chức, viên chức và người lao động trên cả nước tiếp tục đón đợi kỳ nghỉ dài nhất năm 2026 – Tết Nguyên đán Bính Ngọ. Theo phương án chính thức, khối cơ quan khu vực công sẽ được nghỉ liên tục 9 ngày, tạo điều kiện thuận lợi cho việc sum họp gia đình, đi lại và nghỉ ngơi sau một năm làm việc.
Theo thông báo của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội được nghỉ Tết Nguyên đán 2026 tổng cộng 5 ngày theo quy định. Trong đó bao gồm 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết Âm lịch.
Cụ thể, thời gian nghỉ Tết chính thức bắt đầu từ thứ Hai, ngày 16/2/2026 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) và kết thúc vào thứ Sáu, ngày 20/2/2026 (tức mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Do các ngày nghỉ này liền kề với kỳ nghỉ hằng tuần, cán bộ, công chức được nghỉ nối tiếp thêm 4 ngày thứ Bảy và Chủ nhật, nâng tổng thời gian nghỉ lên 9 ngày liên tục.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 với khối công chức
Với phương án trên, khối cơ quan khu vực công có kỳ nghỉ dài hiếm thấy trong năm 2026. Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị chủ động bố trí nhân sự ứng trực trong suốt kỳ nghỉ để đảm bảo hoạt động hành chính không bị gián đoạn. Những bộ phận có nhiệm vụ giải quyết công việc liên quan trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp cần sắp xếp lịch làm việc hợp lý, kịp thời xử lý các tình huống phát sinh.
Bộ Nội vụ cũng lưu ý việc cử cán bộ, công chức trực xử lý các vấn đề đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, Tết. Điều này nhằm đảm bảo công tác quản lý nhà nước, an ninh trật tự và các dịch vụ công thiết yếu vẫn được duy trì thông suốt.
Song song với đó, các bộ, ngành, địa phương được yêu cầu xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp để khuyến khích doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân chủ động triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh. Mục tiêu là bảo đảm cân đối cung – cầu hàng hóa, ổn định giá cả thị trường và góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 với người lao động
Đối với khu vực ngoài công lập, người sử dụng lao động được quyền lựa chọn phương án nghỉ Tết cho người lao động theo quy định của pháp luật. Cụ thể, doanh nghiệp có thể áp dụng một trong ba phương án: nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm; hoặc nghỉ 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm.
Các đơn vị phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Bộ Nội vụ khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch tương tự như khu vực công để tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động. Nhà nước cũng khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn so với mức tối thiểu theo luật định.
Chế độ tiền lương khi làm việc dịp Tết
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng mức lương ít nhất bằng 300% tiền lương ngày thường, chưa bao gồm tiền lương của ngày lễ, Tết đối với người hưởng lương theo ngày. Nếu làm việc vào ban đêm, người lao động còn được trả thêm ít nhất 30% tiền lương theo đơn giá tiền lương bình thường, cộng thêm tiền lương làm việc ban đêm trong dịp lễ, Tết.
Theo: Dân Trí
