Những chính sách y tế mới áp dụng từ 1/1/2026 mở rộng quyền lợi BHYT, giảm chi phí cho người dân và cải thiện đãi ngộ nhân viên y tế.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách y tế mới chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến quyền lợi của người dân cũng như chế độ đối với đội ngũ nhân viên y tế. Các thay đổi tập trung vào việc mở rộng phạm vi hưởng bảo hiểm y tế (BHYT), giảm mức đóng cho học sinh, sinh viên và điều chỉnh tiền lương, phụ cấp nhằm giữ chân nguồn nhân lực ngành y.
Mở rộng hưởng 100% BHYT
Theo quy định mới, từ đầu năm 2026, phạm vi hưởng BHYT được mở rộng đáng kể, trong đó bổ sung thêm một số nhóm đối tượng được chi trả 100% chi phí khám, chữa bệnh trong phạm vi quyền lợi.
Cụ thể, người tham gia BHYT thuộc hộ gia đình cận nghèo và người cao tuổi từ đủ 75 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ được hưởng toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo quy định. Bên cạnh đó, tỷ lệ mức hưởng cũng được điều chỉnh tăng đối với các nhóm chính sách xã hội, người có thu nhập thấp, người dễ bị tổn thương và một số nhóm ưu tiên khác.
Theo Bộ Y tế, việc mở rộng quyền lợi BHYT nhằm giảm bớt gánh nặng chi phí chăm sóc sức khỏe cho người dân, đặc biệt trong bối cảnh già hóa dân số diễn ra nhanh và nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng gia tăng. Đây được xem là bước đi quan trọng trong lộ trình tiến tới bao phủ chăm sóc sức khỏe toàn dân, bảo đảm mọi người đều có cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế cần thiết.
Giảm mức đóng BHYT học sinh
Từ ngày 1/1/2026, mức đóng BHYT đối với học sinh, sinh viên được điều chỉnh theo Nghị định số 188 của Chính phủ. Theo đó, học sinh và sinh viên tiếp tục thuộc nhóm tham gia BHYT bắt buộc, với mức đóng hàng tháng bằng 4,5% mức tham chiếu (tương đương lương cơ sở).
Tuy nhiên, gánh nặng tài chính cho gia đình được giảm đáng kể khi Ngân sách Nhà nước hỗ trợ tối thiểu 50% mức đóng. Cụ thể, tổng số tiền đóng BHYT trong một năm đối với mỗi học sinh, sinh viên là 1.263.600 đồng, trong đó cá nhân chỉ phải đóng tối đa 631.800 đồng sau khi được hỗ trợ.
Riêng tại TP HCM, từ cuối năm 2025, địa phương này đã triển khai chính sách miễn phí BHYT cho học sinh và người cao tuổi. Với hơn 2 triệu học sinh thuộc các trường phổ thông và trung tâm giáo dục thường xuyên, ngân sách thành phố hỗ trợ 50% mức đóng. Khi cộng với 50% hỗ trợ từ chính sách chung của Trung ương, các đối tượng này được miễn đóng BHYT hoàn toàn.
Chính sách y tế mới về lương và phụ cấp ngành y
Cùng với mở rộng quyền lợi cho người dân, chính sách y tế mới từ năm 2026 cũng tập trung cải thiện chế độ tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, nhân viên y tế theo lộ trình cải cách tiền lương.
Theo đó, các chức danh như bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ được xếp lương khởi điểm từ bậc 2 ngay khi tuyển dụng, thay vì bắt đầu từ bậc 1 như trước. Quy định này được áp dụng cho đến khi có chính sách tiền lương mới thay thế.
Ngoài ra, những người trực tiếp làm việc trong các lĩnh vực đặc thù, có áp lực và rủi ro cao như tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu và giải phẫu bệnh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.
Đối với nhân viên y tế công tác tại trạm y tế cấp xã và các cơ sở y tế dự phòng, mức phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng linh hoạt theo khu vực. Cụ thể, mức 100% dành cho vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, khu vực kinh tế – xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn, biên giới và hải đảo; các khu vực còn lại được hưởng tối thiểu 70%.
Theo cơ quan quản lý, việc cải thiện thu nhập cho đội ngũ y tế nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực, nhất là ở tuyến cơ sở, đồng thời tạo động lực để y bác sĩ yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với ngành
Theo: VnExpress
