Tiền lương đóng BHXH bắt buộc trung bình của chủ hộ kinh doanh

Tiền lương đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh bình quân khoảng 3,5 triệu đồng/tháng, áp dụng từ 1/7 theo Luật BHXH 2024 với tỷ lệ đóng 29,5%.

Hơn 12.300 chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH bắt buộc

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai thuộc nhóm tham gia BHXH bắt buộc. Các chủ hộ còn lại sẽ bắt đầu tham gia từ ngày 1/7/2029.

BHXH Việt Nam cho biết đây là lần đầu nhóm chủ hộ kinh doanh được đưa vào diện tham gia BHXH bắt buộc, nên các cơ quan bảo hiểm đã triển khai nhiều giải pháp tuyên truyền, hỗ trợ để người dân hiểu rõ quy định.

Đến nay, cả nước có hơn 12.300 chủ hộ thuộc diện kê khai thuế đang tham gia BHXH bắt buộc. Tiền lương đóng bình quân khoảng 3,5 triệu đồng/tháng. Một số địa phương có số lượng người tham gia lớn gồm: TP.HCM (trên 1.960 người), Hà Nội (trên 1.160 người), Vĩnh Long (trên 780 người), Hải Phòng (trên 720 người), Đồng Nai (trên 750 người), Thái Nguyên và Lâm Đồng (gần 600 người).

Cơ quan BHXH cũng ghi nhận nhiều chủ hộ kinh doanh đồng thời là người lao động trong doanh nghiệp, do đó đã và đang tham gia BHXH bắt buộc theo hợp đồng lao động. Một số chủ hộ đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hàng tháng nên không thuộc diện tham gia theo quy định mới.

Mức đóng BHXH bắt buộc: 29,5% trên tiền lương tháng lựa chọn

Chủ hộ kinh doanh thuộc diện bắt buộc phải đóng BHXH và BHYT với tổng mức 29,5% trên tiền lương tháng do chính người đóng lựa chọn. Mức lương này không được thấp hơn mức tham chiếu (hiện bằng lương cơ sở) và không vượt quá 20 lần mức tham chiếu.

Cơ cấu mức đóng gồm:

22% vào quỹ hưu trí và tử tuất
3% vào quỹ ốm đau, thai sản
4,5% vào quỹ BHYT

Theo mức tham chiếu hiện nay, mức đóng thấp nhất khoảng 300.000 đồng/tháng và mức đóng cao nhất khoảng 806.000 đồng/tháng.

BHXH Việt Nam khẳng định việc trốn đóng BHXH thuộc nhóm hành vi bị cấm theo Luật BHXH và sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.

Phạt tới 75 triệu đồng nếu không đóng BHXH bắt buộc

Theo Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, người sử dụng lao động, bao gồm cả hộ kinh doanh, vi phạm quy định về đóng BHXH bắt buộc có thể bị phạt đến 75 triệu đồng đối với hành vi chậm đóng, không đóng hoặc trốn đóng.

Ngoài phạt tiền, chủ hộ vi phạm còn phải khắc phục hậu quả bằng việc:

Đóng đủ số tiền BHXH bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp phải nộp.
Trả khoản tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm liền kề, tính trên số tiền và thời gian vi phạm.

Cơ quan BHXH nhấn mạnh việc tuân thủ nghĩa vụ đóng BHXH không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn góp phần bảo đảm quyền lợi an sinh lâu dài cho chính chủ hộ kinh doanh.

Theo: Dân Trí