Tin vui cho người lao động được hỗ trợ theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg, được nhận 1 triệu đồng/tháng khi phải về nước trước hạn và có nhu cầu học nghề chuyển đổi việc làm.
- Thịt lợn nhiễm bệnh: Triệt phá 5 kho lạnh chứa hơn 37 tấn thịt độc hại
- Uống cà phê và trà giúp sống thọ hơn
- Thứ trưởng Thái Lan từ chức sau cáo buộc liên quan đường dây lừa đảo
Người lao động được nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng trong trường hợp nào?
Theo Thư viện Pháp luật, căn cứ Điều 15 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, người lao động về nước trước thời hạn theo quy định tại các Điều 10, 11 và 12 của Quyết định này sẽ được xem xét hỗ trợ đào tạo nghề.
Mức hỗ trợ là 1.000.000 đồng mỗi tháng, tối đa 6 tháng cho mỗi người trong một khóa học. Chính sách này giúp người lao động nâng cao kỹ năng, trình độ nghề nghiệp để sớm tái hòa nhập thị trường lao động và ổn định cuộc sống.
Hồ sơ gồm bản sao chứng chỉ hoàn thành khóa học, phiếu thu học phí và văn bản ủy quyền (nếu có). Hồ sơ có thể nộp trực tuyến, trực tiếp, qua bưu điện hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức đã đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trong vòng 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước sẽ kiểm tra, đối chiếu và thực hiện chi trả. Nếu hồ sơ không đủ điều kiện, Quỹ phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thủ tục đi làm việc ở nước ngoài cần chuẩn bị kỹ lưỡng
Các trường hợp người lao động phải về nước trước thời hạn bao gồm: do tai nạn lao động, ốm đau, bệnh tật; do doanh nghiệp sử dụng lao động bị giải thể, phá sản hoặc gặp thiên tai, dịch bệnh; hoặc do người lao động bị ngược đãi, cưỡng bức, đe dọa tính mạng, bị quấy rối tình dục.
Chính sách hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng thể hiện tính nhân văn sâu sắc, giúp người lao động vượt qua khó khăn, học nghề mới để tìm kiếm việc làm phù hợp trong nước. Đây là một phần trong chiến lược an sinh nhằm bảo đảm quyền lợi cho lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, người lao động có thể ra nước ngoài làm việc theo bốn hình thức: hợp đồng với doanh nghiệp dịch vụ, doanh nghiệp trúng thầu, hợp đồng thực tập nâng cao tay nghề và hợp đồng cá nhân.
Trường hợp sang làm việc tại Đài Loan, hồ sơ xin visa lao động gồm hộ chiếu còn hạn, tờ khai visa, hai ảnh 4×6, hợp đồng lao động được chứng thực, giấy khám sức khỏe, chứng chỉ nghề, lý lịch tư pháp và các giấy tờ xác nhận mức lương, chi phí. Người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin và liên hệ với doanh nghiệp được cấp phép để được hướng dẫn đúng quy định.
Theo: VnExpress
