TPHCM – Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM (Sở Nội vụ TPHCM) ghi nhận lượng cử nhân tìm việc vượt xa nhu cầu tuyển dụng, trong khi doanh nghiệp vẫn thiếu hụt nghiêm trọng công nhân kỹ thuật lành nghề.
- Vườn chà là nhập ngoại 85 cây ở Phan Rang, giá 500.000 đồng mỗi kg
- Từ 1/7, khách ngủ qua đêm tại nhà dân phải được khai báo lưu trú
- Lãnh tụ kế nhiệm Iran chưa xuất hiện khi 30 nước cử đại diện dự tang lễ
Trong tháng 6, gần 23.700 người đăng ký tìm việc tại TPHCM, trong khi doanh nghiệp cần tuyển gần 30.000 vị trí. Riêng nhóm lao động trình độ đại học, gần 7.000 người tìm việc nhưng doanh nghiệp chỉ cần gần 2.300 vị trí, còn công nhân kỹ thuật không bằng cấp thì ngược lại: doanh nghiệp cần gần 15.100 người nhưng thị trường chỉ đáp ứng chưa tới 28%.
Một số ngành giữ được cân bằng cung cầu trong tháng 6. Kinh doanh – Bán hàng có gần 2.000 người tìm việc, doanh nghiệp cần tuyển gần 2.300 người; Sản xuất – Quản lý sản xuất – R&D – Kiểm nghiệm có gần 1.400 người tìm việc so với gần 1.600 vị trí; Bảo trì – Điện – Điện tử – Kỹ thuật nhà máy có hơn 600 người tìm việc, doanh nghiệp cần hơn 700 người.
Lao động phổ thông cũng bớt căng thẳng. Doanh nghiệp cần hơn 11.100 người, thị trường có hơn 9.000 người tìm việc.
Mất cân đối nhất là nhóm vận hành máy, sản xuất có đào tạo, tay nghề. Doanh nghiệp cần gần 4.400 người, thị trường chỉ có hơn 2.100 người tìm việc.
Công nhân kỹ thuật không cần bằng cấp là nhóm thiếu hụt nặng nhất. Doanh nghiệp đăng ký tuyển gần 15.100 người, nhưng thị trường chỉ cung ứng gần 4.200 người, chưa tới 28% nhu cầu.
Thiếu người, doanh nghiệp đẩy lương lên cao, nhất là ngành xây dựng. Thợ xây, thợ thạch cao, thợ hàn, cốt thép, nhôm kính, cơ điện được trả 17-33 triệu đồng mỗi tháng; tổ trưởng nhóm xây dựng nhận 32-41 triệu đồng mỗi tháng.
Ở chiều ngược lại, lao động trình độ đại học tìm việc gần 7.000 người trong tháng 6. Doanh nghiệp chỉ tuyển gần 2.300 vị trí, nguồn cung gấp ba lần nhu cầu.
Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, chỉ ra khoảng cách giữa hai nhóm lao động này. Bà nói: “điều này cho thấy thị trường đang thiếu lao động kỹ thuật trực tiếp sản xuất, đồng thời lao động trình độ đại học tiếp tục chịu áp lực cạnh tranh rất cao để tìm được việc làm phù hợp với chuyên môn.
Đức Vinh (tổng hợp)
