Tỷ lệ sinh Singapore đạt mức thấp kỷ lục 0,87 vào năm 2025, cho thấy những áp lực cực lớn mà giới trẻ đang phải đối mặt trong việc lập gia đình.
- Thủ tướng Campuchia tuyên bố quét sạch các mạng lưới lừa đảo
- Giới chức Mỹ lo ngại rủi ro về vũ khí và lực lượng khi đối đầu với Iran
- Cựu phi công Mỹ bị bắt vì nghi huấn luyện phi công chiến đấu cho Trung Quốc
Tỷ lệ sinh Singapore sụt giảm sâu dưới ngưỡng an toàn
Dữ liệu mới nhất từ Singapore cho thấy một thực trạng ảm đạm: tỷ suất sinh năm 2025 đã rơi xuống mức 0,87, thấp nhất trong lịch sử quốc gia. Điều này có nghĩa là mỗi phụ nữ Singapore trung bình sinh chưa đến một người con, thấp hơn rất nhiều so với mức thay thế cần thiết. Xu hướng này đã bắt đầu rõ nét từ năm 2023 khi chỉ số TFR lần đầu tiên sụt xuống dưới ngưỡng 1.
Phó Thủ tướng Gan Kim Yong đã dùng những con số cụ thể để mô tả mức độ nghiêm trọng của tình hình nhân khẩu học hiện nay. Với tỷ lệ 0,87, dân số nội địa sẽ bị thu hẹp theo cấp số nhân: 100 người ở thế hệ này chỉ còn lại 19 người cháu ở thế hệ thứ ba. Sự hao hụt này tạo ra một vòng xoáy dân số mà các nhà khoa học cảnh báo là gần như không thể đảo ngược.
Bên cạnh đó, vấn đề già hóa dân số đang tạo ra một sức ép lớn chưa từng có lên cấu trúc xã hội của đảo quốc sư tử. Chỉ trong vòng mười năm, tỷ lệ người trên 65 tuổi đã tăng từ 12,5% lên mức 20% vào năm 2025. Sự gia tăng này không chỉ làm thay đổi diện mạo cộng đồng mà còn đặt ra những thách thức khổng lồ cho các cơ quan hoạch định chính sách quốc gia.
Tỷ lệ sinh Singapore thấp và những hệ lụy kinh tế
Sự sụt giảm dân số không chỉ là vấn đề xã hội mà còn là một mối đe dọa trực tiếp đối với sức mạnh kinh tế của Singapore. Khi lực lượng lao động trẻ ngày càng mỏng đi, khả năng sáng tạo và năng suất lao động của quốc gia sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Tăng trưởng kinh tế dự báo sẽ chậm lại, kéo theo sự sụt giảm trong đà tăng thu nhập của người dân.
Chi tiêu công cũng phải đối mặt với áp lực lớn khi ngân sách dành cho y tế và an sinh xã hội tăng vọt. Chính phủ sẽ phải ưu tiên nguồn lực để chăm sóc một bộ phận lớn dân số cao tuổi, dẫn đến việc thiếu hụt vốn đầu tư cho các ngành công nghệ mới. Điều này tạo ra một gánh nặng tài chính không chỉ cho quốc gia mà còn cho từng hộ gia đình đang phải nuôi dưỡng người già.
Đặc biệt, năng lực quốc phòng của Singapore cũng bị đặt dưới dấu hỏi khi nguồn tuyển quân ngày càng thu hẹp. Việc thiếu hụt thanh niên khiến các yêu cầu về an ninh quốc gia trở nên khó đáp ứng hơn bao giờ hết. Nếu không có các giải pháp đột phá, quy mô dân số Singapore dự kiến sẽ bắt đầu thu nhỏ lại ngay từ những năm đầu của thập niên 2040.
Giải pháp từ việc thay đổi quan điểm xã hội
Để giải quyết vấn đề, giới chức Singapore cho rằng cần phải có một cuộc “tái khởi động toàn diện” về nhận thức của cộng đồng. Bà Indranee Rajah nhấn mạnh rằng các chính sách hành chính cần đi kèm với sự thay đổi trong văn hóa làm việc và đời sống. Xã hội cần phải tạo điều kiện tốt nhất để người trẻ không còn cảm thấy việc sinh con là một rào cản đối với sự nghiệp.
Chính phủ đang thực hiện chiến lược ba hướng: thay đổi hỗ trợ xã hội, chuyển đổi công sở và thúc đẩy sự chung tay của cá nhân. Các doanh nghiệp được khuyến khích xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và gia đình. Đây được coi là yếu tố then chốt để khuyến khích các cặp vợ chồng trẻ tự tin hơn trong việc xây dựng tổ ấm.
Cuối cùng, việc duy trì dòng người nhập cư có chọn lọc vẫn là một phần không thể thiếu trong chiến lược dân số của Singapore. Mỗi năm, quốc gia này sẽ đón nhận thêm khoảng 25.000 đến 30.000 công dân mới cùng một lượng lớn thường trú nhân để bù đắp thiếu hụt. Sự kết hợp giữa khuyến sinh nội tại và nhập cư thông minh được kỳ vọng sẽ giúp Singapore vượt qua thử thách tồn vong này.
Theo: VnExpress
