Cơ hội nhận lương hưu cao hơn cho hàng triệu người lao động

Bảo hiểm hưu trí bổ sung giúp người lao động tăng thu nhập hưu trí thông qua tài khoản tích lũy cá nhân và hoạt động đầu tư minh bạch

Tài khoản hưu trí cá nhân – nền tảng tăng thu nhập khi về già

Chính phủ đang hoàn thiện các thủ tục ban hành Nghị định về bảo hiểm hưu trí bổ sung (BHHTBS), kỳ vọng mở ra cơ hội lớn để hàng triệu người lao động được nhận mức lương hưu cao hơn trong tương lai. Theo dự thảo, đây không chỉ là một chế độ hưu trí tự nguyện mà còn được xem như giải pháp tài chính dài hạn góp phần bảo đảm thu nhập cho người lao động khi về già.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tiếp tục là trụ cột của hệ thống an sinh xã hội tại Việt Nam. Tuy nhiên, theo Bộ Tài chính, để đáp ứng tốt hơn nhu cầu đảm bảo cuộc sống sau nghỉ hưu, việc phát triển BHHTBS trở thành yêu cầu tất yếu. Chế độ này mang tính chất thị trường và hoàn toàn tự nguyện, được thiết kế nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong BHXH bắt buộc.

Điểm khác biệt cốt lõi của BHHTBS nằm ở cơ chế đóng góp và tích lũy thông qua tài khoản hưu trí cá nhân. Tài khoản được hình thành từ hai nguồn: phần đóng góp của người sử dụng lao động và khoản đóng thêm tự nguyện của người lao động. Toàn bộ số tiền này được doanh nghiệp chuyển vào quỹ hưu trí và quản lý trên nguyên tắc tài khoản cá nhân, bảo đảm minh bạch và tách biệt.

Nhờ cơ chế này, người lao động có thêm một “túi tiền” thứ hai tích lũy song song với BHXH bắt buộc. Việc chủ động đóng góp giúp giá trị tài khoản tăng theo thời gian và mở rộng khả năng cải thiện mức thu nhập hưu trí trong tương lai.

Đầu tư sinh lời – động lực nâng giá trị lương hưu

Bên cạnh tích lũy, hoạt động đầu tư của quỹ là yếu tố quan trọng giúp tăng giá trị tài khoản hưu trí. Theo dự thảo Nghị định, quỹ BHHTBS sẽ được quản lý bởi các doanh nghiệp quản lý quỹ chuyên nghiệp, tuân thủ nguyên tắc bảo toàn và tích lũy giá trị thông qua đầu tư.

Danh mục tài sản đầu tư của quỹ sẽ được quy định chặt chẽ trong văn bản kèm theo, bao gồm yêu cầu về tính an toàn, hiệu quả và thanh khoản. Đáng chú ý, dự thảo cho phép đa dạng hóa danh mục, trong đó có việc bổ sung đầu tư vào chứng khoán niêm yết. Khung đầu tư minh bạch và có kiểm soát được kỳ vọng giúp khoản đóng góp của người lao động tăng trưởng ổn định theo thời gian.

Khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về BHXH, người lao động sẽ được chi trả bảo hiểm hưu trí bổ sung. Một phần giá trị tài khoản sẽ được dùng để mua hợp đồng bảo hiểm nhân thọ trả tiền định kỳ, giúp giảm thiểu rủi ro biến động thị trường và bảo đảm dòng thu nhập ổn định.

Khoản chi trả từ BHHTBS sẽ cộng thêm vào lương hưu từ BHXH bắt buộc, tạo điều kiện để người lao động đạt mức sống tốt hơn, giảm gánh nặng tài chính và tăng tính bền vững của nguồn thu nhập khi về già.

Nghị định về BHHTBS khi sớm được ban hành dự kiến sẽ mở ra lựa chọn tích cực, khuyến khích cả người lao động lẫn người sử dụng lao động cùng tham gia, góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội đa tầng và hiện đại của Việt Nam.

Theo: Dân Trí