Thanh tra TP Hải Phòng xác định Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Hải Dương có sai phạm về thuế, đầu tư xây dựng và quản lý lao động, phải thu hồi gần 370 triệu đồng.
- Giết hàng xóm để cướp vàng rồi chở vợ đi bán
- Quảng Trị: 5 học sinh bị sóng cuốn khi tắm biển
- Thuốc chống đột quỵ giả từ bột mì, bán gần 3 triệu đồng/hộp
Theo kết luận thanh tra công bố ngày 1/10/2026, Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Hải Dương để xảy ra nhiều thiếu sót trong quản lý tài chính, xây dựng và lao động. Thanh tra thành phố đã ban hành hai quyết định thu hồi tiền vào ngày 14/9/2026, gồm gần 76 triệu đồng tiền thuế nộp thiếu và hơn 291 triệu đồng do thanh toán sai khối lượng xây dựng.
Công ty là doanh nghiệp nhà nước, có nhiệm vụ vận hành, bảo trì các công trình thủy lợi phục vụ sản xuất nông nghiệp và tiêu thoát nước trên địa bàn. Kết luận cũng kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan, từ Chủ tịch công ty, Kế toán trưởng đến giám đốc các đơn vị trực thuộc.
Trong hai năm 2024 và 2025, một xí nghiệp trực thuộc công ty hạch toán sai nhiều khoản chi phí, gồm tiền mua cát đen không hợp lệ, nhân công thuê ngoài không đủ chứng từ và các khoản nợ phải trả thiếu biên bản đối chiếu. Những sai sót này làm lợi nhuận kế toán trước thuế bị khai thấp, kéo theo việc nộp thiếu thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế giá trị gia tăng.
Ở lĩnh vực đầu tư xây dựng, các đơn vị tư vấn lập dự toán bị phát hiện sai số học và tính khống khối lượng thiết kế tại nhiều dự án. Trong khi đó, khâu thẩm tra, giám sát của chủ đầu tư không phát hiện sai sót trước khi nghiệm thu, quyết toán.
Những lỗ hổng kéo dài trong quản lý
Tổng số tiền thanh toán sai khối lượng được xác định hơn 291 triệu đồng tại 12 dự án, công trình. Cùng với đó, số thuế nộp thiếu gần 76 triệu đồng, riêng năm 2025 là hơn 57 triệu đồng.
Đáng chú ý, sai sót không chỉ xuất hiện trên hồ sơ. Nhật ký thi công tại nhiều dự án được ghi chép sơ sài, không phản ánh đầy đủ thực tế nhân công và thiết bị được huy động tại công trường.
Theo kết luận, nguyên nhân còn nằm ở việc công ty không thường xuyên rà soát tình trạng hoạt động của nhà cung cấp vật liệu và quản lý chưa chặt nhân công thuê ngoài. Trong hai năm liên tiếp, công ty cũng không xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho người lao động theo yêu cầu của Bộ luật Lao động.
Những sai sót kéo dài qua nhiều khâu cho thấy việc quản lý, kiểm tra nội bộ chưa kịp thời phát hiện và chấn chỉnh. Cùng với yêu cầu thu hồi tiền, cơ quan thanh tra kiến nghị kiểm điểm trách nhiệm của các tập thể, cá nhân có liên quan.
Vũ Hiếu (tổng hợp)
