Theo Nghị định 93/2026 mới ban hành, giáo viên Việt Nam sẽ được nghỉ hè lên đến 8 tuần mà vẫn nhận đầy đủ lương cùng các khoản phụ cấp nghề nghiệp.
- Lương cơ sở tại Việt Nam dự kiến tăng 8% vào năm 2026
- Tuyển sinh lớp 10 tại Hà Nội: Áp lực tăng cao kỷ lục
- Việt Nam: Vì sao giá xăng dầu trong nước lội ngược dòng thế giới?
Chế độ nghỉ hè giáo viên phân loại theo từng cấp bậc đào tạo
Văn bản pháp lý mới nhất từ Chính phủ Việt Nam tại điều 17 của Nghị định số 93/ 2026 NQ – CP đã xác lập khung thời gian nghỉ hè cụ thể cho từng nhóm đối tượng nhà giáo khác nhau. Nhóm giáo viên mầm non, phổ thông và dự bị đại học được hưởng mức nghỉ cao nhất là 8 tuần liên tục. Quy định này đã gộp chung thời gian nghỉ phép năm của người lao động vào kỳ nghỉ hè định kỳ của ngành giáo dục.
Sự khác biệt về thời gian nghỉ được thấy rõ ở khối giáo dục nghề nghiệp và thường xuyên với thời gian dao động từ 4 đến 6 tuần. Giảng viên trình độ cao đẳng, trung cấp sẽ có 6 tuần nghỉ ngơi, trong khi giáo viên dạy sơ cấp chỉ có 4 tuần. Riêng khối giáo dục đại học và các cơ sở bồi dưỡng cán bộ, việc thực hiện kỳ nghỉ sẽ tuân theo quy chế tổ chức và hoạt động nội bộ của từng trường.
Một điểm đáng lưu ý trong chính sách mới là việc duy trì thu nhập cho đội ngũ giáo viên trong suốt hai tháng nghỉ ngơi. Toàn bộ tiền lương và các loại phụ cấp theo quy định đều được chi trả đầy đủ, không bị cắt giảm như một số lo ngại trước đây. Quy định này nhằm bảo vệ quyền lợi kinh tế cơ bản cho người lao động sư phạm khi kết thúc một năm học.
Chế độ nghỉ hè giáo viên và cơ chế vận hành tại địa phương
Việc triển khai lịch nghỉ hè thực tế sẽ do lãnh đạo địa phương và các cơ sở giáo dục chịu trách nhiệm thực hiện dựa trên khung thời gian năm học. Chủ tịch UBND cấp tỉnh có toàn quyền ấn định ngày bắt đầu nghỉ hè cho các trường mầm non và phổ thông trong phạm vi quản lý của mình. Cách tiếp cận này cho phép các tỉnh điều chỉnh lịch học phù hợp với điều kiện thời tiết hoặc đặc thù vùng miền.
Đối với khối giáo dục chuyên nghiệp và đại học, tính tự chủ trong việc quyết định lịch nghỉ của giảng viên được đề cao hơn. Người đứng đầu các trường đại học, cao đẳng sẽ tự cân đối lộ trình giảng dạy để đưa ra lịch nghỉ hè phù hợp nhất cho nhân viên. Riêng các trường thuộc khối quân đội và công an sẽ có những quy định riêng biệt do Bộ trưởng các cơ quan này ban hành để phù hợp kỷ luật ngành.
Nghị định cũng dự phòng các kịch bản bất khả kháng như thiên tai hoặc dịch bệnh có thể làm gián đoạn kế hoạch nghỉ ngơi của nhà giáo. Khi có tình huống cấp bách, cơ quan quản lý có quyền huy động giáo viên tham gia nhiệm vụ đột xuất và điều chỉnh thời gian nghỉ tương ứng. Ngoài kỳ nghỉ hè, giáo viên vẫn được đảm bảo quyền lợi nghỉ các ngày lễ quốc gia và Tết theo quy định chung của pháp luật lao động.
Theo: Báo Dân trí
